服务热线:0571-85042002

您所在的位置: 首页> 人才招聘

TALENT IDEA

人才理念

OUR SERVICES, YOUR PEACE OF MIND

一、指导思想及管理目标

坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的干部路线、方针政策及上级单位人力资源管理工作的有关规定,积极深化公司人力资源管理体制改革,坚持以人为本。逐步培养造就一支具有廉洁勤政的职业化经营管理人才队伍;一支掌握先进科学知识、创新能力强、适应市场发展需要的专业技术人才队伍;一支能熟练掌握先进设备、先进工艺的技师队伍;一支文字功底深、理论素养高、公关能力强的政工队伍

二、指导思想及管理目标

1、构建员工终身教育体系。继续推进学习型组织建设,通过各种途径加强培训教育,不断提升员工知识水平、职业化能力和整体素质。开展各种生产经营急需的新工艺、新技术、新方法、新规则等培训,组织专业技术骨干到公司外重点工程、高难新工程项目参观学习;有条件时组织到国外参观学习。

2、提高工资市场化水平完善薪酬体系。随着企业的发展和企业盈利的增加,逐渐提高员工待遇,满足员工物质文化生活需要。对关键重点岗位员工提供比较高的薪酬激励;对有突出贡献的员工进行精神和物质激励,为吸引、留住人才提供必要的利益驱动。

3、帮助员工制订个人职业生涯发展规划。鼓励员工根据个人特长确定本人职业发展方向,使个人发展方向与企业发展目标保持一致。

4、改进用人机制。坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,对重要岗位和关键岗位,坚持公开考核、公开招聘,增强人力资源管理各个环节的透明,将人才的培养、使用放在同一起跑线上公平竞争,努力营造健康向上、充满活力的人才成长环境和竞争环境。形成"坚持德才兼备、以德为先用人"的用人标准,制定评价人才业绩的考核体系,形成领导人才"群众公认"机制,经营人才"市场公认"机制,"相马""赛马",保障职工在选人用人上的知情权、参与权和监督权。推进能上能下,能进能出机制建设,逐步形成末位淘汰制度,对于项目经理等关键岗位实行竞争上岗的制度。

5、营造宽松氛围 营造敢为人先、敢冒风险、追求卓越、勇于创新和宽容的环境和氛围,鼓励支持各类专业人才在建功立业的实践中不断超越自我,成就事业。

6、营造无后顾之忧的工作生活环境。充分尊重人才的地位和作用,关心人才队伍的思想、学习、工作和生活,保证其合法权益,协助其解决实际问题,加大对人才的学习深造、健康投资、建立完善社会保险体系、改善工作,居住、医疗,卫生环境,使各类人才能够安居乐业,心情舒畅地投入到公司各项工作之中,实现自我价值,有效控制人才流失

TALENT RECRUITMENT

人才招聘

OUR SERVICES, YOUR PEACE OF MIND

计算机开发| 销售部| 杭州 立即申请
  • 工作地点杭州
  • 工作年限 5
  • 部门生产制造部
  • 工作年限 本科及以上
  • 发布日期2016-11-25
  • 招聘人数11

岗位要求:

  • 1.汽车类11相关专业全日制本科及以上学历;
  • 2.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件;
  • 3.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神;
  • 4.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
  • 5.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务;
  • 6.富有工作激情和热情,具有执行与不断学习的能力;
  • 7.熟悉工作的流程,并向相关岗位学习工作进程;
  • 8.应届毕业生或毕业不久有志青年。

职业发展通道:

储备干部-基层管理-中层管理-高层管理。
汽车类相关开发| 销售部| 杭州 立即申请
  • 工作地点杭州
  • 工作年限
  • 部门生产制造部
  • 工作年限 本科及以上
  • 发布日期2016-11-25
  • 招聘人数11

岗位要求:

  • 1.汽车类相关专业全日制本科及以上学历;
  • 2.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件;
  • 3.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神;
  • 4.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
  • 5.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务;
  • 6.富有工作激情和热情,具有执行与不断学习的能力;
  • 7.熟悉工作的流程,并向相关岗位学习工作进程;
  • 8.应届毕业生或毕业不久有志青年。

职业发展通道:

储备干部-基层管理-中层管理-高层管理。
计算机开发| 销售部| 杭州 立即申请
  • 工作地点杭州
  • 工作年限
  • 部门生产制造部
  • 工作年限 本科及以上
  • 发布日期2016-11-25
  • 招聘人数11

岗位要求:

  • 1.汽车类相关专业全日制本科及以上学历;
  • 2.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件;
  • 3.优秀的沟通能力,富有开拓创新意识,具吃苦耐劳的精神;
  • 4.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
  • 5.实事求是,有强烈的责任心,能够在压力下完成任务;
  • 6.富有工作激情和热情,具有执行与不断学习的能力;
  • 7.熟悉工作的流程,并向相关岗位学习工作进程;
  • 8.应届毕业生或毕业不久有志青年。

职业发展通道:

储备干部-基层管理-中层管理-高层管理。

地  址:杭州市江干区机场路248号

电  话:0571-85042002

传  真:0571-85047768

版权所有©2016 杭州城北电气承装公司 All Rights Reserved

策划&设计:翰臣科技